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記者蔡佩蓉／台北報道

日前臉書社團「我是新店人」有網友PO出一篇貼文，想在新店大台北華城徵「全職管家」，月薪3萬8至4萬5千元起跳，逐日工作10至12小時，月休4至6天，要煮三餐、住宿雇主家，讓不少網友對有錢人的豪墅平常佈滿好奇。不過記者實際去問物管專家，卻獲得一個這是「用外傭薪水、聘台傭」的低薪，且工時跨越，已違反勞基法。

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▲豪宅徵管家，但薪水卻給外傭價。（示意圖／記者蔡佩蓉攝影）

安杰物業管理董事長陳品峯對於如許的徵才需求評析，一般而言，不克不及要求月休4至6天，且逐日工作12小時，用38K換算，已低於最低薪資，他默示，豪宅管家需求非常大，但人才卻不多，正常在台灣豪宅管家月薪落在6萬至10萬元，且跨越工時，必需別的付加班費，一切都需合乎勞基法。

他說，如果開3萬8至4萬5千元薪水，底子不會有人應徵，且這種薪水實際上是聘外傭的薪水，要讓台灣一般受薪族來應徵，並不輕易。陳品峯指出，貼身豪宅管家需求極度大，但幾乎在台灣沒有相應人材，因為很多僱主，最後只是要鐘點清潔人員或只要求做半天，並沒有達到所謂國外「管家」的水準。

陳品峯暗示，到英國粹習管家課程，3個月膏火高達80萬元，這是走完全高階奢豪辦事的管家，以這樣的人才月薪10萬元僅是合乎行情。他說，在台灣一般求職者，很少會把管家看成抱負目的自願，所以目前物業辦理產業，仍是以培育頂級飯鋪、酒店人才為主。

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▲豪宅徵全職管家，薪水不誇姣。（示意圖／翻攝自我是新店人臉書社團）

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